阿尔特塔谈执教枪手六周年：埃杜当时联系过我

近日，阿森纳主帅阿尔特塔接受了天空体育的独家专访。这个月是阿塞塔执教阿森纳六周年。在接受天空体育采访时，阿尔特塔回顾了这段旅程。米克尔，很高兴像往常一样见到你。好吧，我现在想带你回到过去，因为这个月很重要。这个月是你担任阿森纳主教练的第六个年头。我想回顾一下关于你的那些回忆。当你第一次在俱乐部讲话时，那个电话叫什么？你什么时候知道这会发生？第一个电话是打给 Edu 的。他打电话给我，也许是想试探一下，看看感觉如何，看看我与俱乐部的联系，以及把我带回俱乐部的可能性。我们聊了大约一个小时十五分钟，谈了很多事情，但不是太多关于战术或球队的事情，而是更多地谈论俱乐部正在发生的事情和我们的想法，以及我们共同希望将俱乐部带回最高水平的愿望。事情进展得很快几天后，我突然就到了这里。你突然就来了。很多人都会记得某些时刻。我仍然记得当我第一次拿到驾驶执照时坐在车里的时刻。但是当你接到电话并说“就是这样，来签名吧”时，你在哪里？我想那是我们在一起的时候，是埃杜和他的朋友们。然后我感觉到有什么事情发生了。他们不会让我改变主意。我也坚信这是正确的做法，我必须接受它。当然，这是一个很大的风险，因为我从未真正与团队一起训练过。我只是曼城的一名助教，也是瓜迪奥拉教练组的一部分。然后突然间你必须成为一家足球俱乐部的主教练，这就有很多问号。是的，我可以想象。还有你的第一次新闻发布会。现在回想起来，你会想，天啊，那时我还是个“孩子”？你对那段时光有什么回忆？进去紧张吗？我不这么认为。我非常专注并且兴奋。塔这是我真正想要的东西，而且我有机会做到这一点。有太多事情要做，感觉就像一个充满能量和决心的大球。这是第一次以主教练身份见到球员。对于许多经理来说，来到一家具乐部意味着留下第一印象。对你来说，这里有家的感觉吗？你在这里玩过。你是如何第一次向玩家传达你的信息的？那是在楼上的房间里，和教练组在一起。我笨拙地修理了房间，地板上有很多东西，看起来很乱。我是这样记住的，很多人也是这样记住的，我说如果你想让我帮你把它恢复到一个俱乐部应有的标准、水平和乐趣，那就收拾东西开始工作吧。哇，这就是你想要创造的氛围。让房间变得有点尴尬，让大家都知道情况。众人走进去，看到桌子、椅子、电脑、地上的电线……这里应该是一个绝对欢乐幸福的地方。我们有感谢我们每天都在这里，我们应该享受彼此。做到这一点的唯一方法是我们开始建立一种反映事态的文化。没有它，我们就没有机会。所以忘记战术，忘记我的足球哲学，忘记我的意志或者你有多好，因为这不会发生。因为我在另一家具乐部，我知道他们是如何运作的，而且我们在很多方面落后他们十年。然后大约六个月后你就赢得了足总杯。你可以说……我记得你拿着奖杯走进更衣室，敲打它以发出声音。这似乎是你和俱乐部、你和球员之间真正的情感纽带。这是一次令人难以置信的经历。因为在我找到第一份工作三个月后，新冠病毒袭击了我，世界崩溃了。你无法与球员交谈，也无法指导他们。你不知道接下来会发生什么，并且存在很多财务不确定性。当没有任何东西时，你如何构建一些东西？这些基础存在吗？我要去哪里 我该怎么办？但这也是一个展示我们是谁、我想做什么以及一起开始旅程的好时机。获胜会有帮助。我们那里没有球迷，但那是一个伟大的时刻。从那时起，我们开始打下基础，成为今天的样子。实际上。很多阿森纳球迷会说，自从你叠加以来的六年里，球迷已经变得像一个社区一样，非常团结。这是你从一开始就想做的吗？让球迷与俱乐部重新建立联系？因为之前也有过困难时期。是的，但我认为是第二阶段。第一阶段是：我们能否创造出最好的文化？你能让俱乐部里的每个人都感到自豪吗？我为此做了一些事情。我把在组织中工作的人，无论是工作人员还是球员，分为两类：参与我们所做事情的人，或者完全致力于我们所做事情的人，这是非常不同的。你总是这样吗？推动标准和将人们聚集在一起？这就像你与生俱来的东西。是的。因为就我们现在的水平来说，很多方面我们和其他俱乐部的差距太大了，一个人“参与”是不够的。这还不够。他们会让你失望的。当我们输了，当事情没有发生时，当他与另一个部门有分歧时，它就不起作用了。如果我们想达到我们想要的标准，这样的人就不能成为这个旅程的一部分。我们需要一个无论如何都会每天全力以赴的人，这样我们的机会就会更大。您对细节的关注总是令人印象深刻。尤其是在球场上，我知道这对你来说很重要，你希望从球迷那里得到额外的推动。您可以做出哪些小改变来带来改变？喜欢歌曲、玩家隧道？这些是我们可以添加的内容。在体育场给人一种感觉是看到老板的态度、行为、外表，还有体育总监、首席执行官，然后是球队的管理层。工作人员、球员和教练。当我们这样做时，当你看到那种渴望、那种竞争的欲望、强烈地完成比赛时，它是具有传染性的。我们必须将这一点传递给球迷。然后再看看：我们能改善声音吗？改善球迷在体育场内的反应方式？改善服务？改善体验？在我看来，我们需要一首歌来团结一切。音乐是联系人们的最佳方式，因为它会立即改变您的心情。这些，以及我们仍然可以改进的许多事情，将使我们能够为我们的玩家创造最好的游戏环境。说到隧道，因为此时它是一个非常明显的变化。你做了多少改变？此前，当球员们走出封闭的通道时，并没有击掌。因为我们现在是面对面采访，这和上一场完全不一样。我们离他们越近，他们与我们的身体联系就越紧密，就越好。我们需要给他们能量。回顾这六个人ars，你学到的最重要的东西是什么？作为一名教练和作为一个人。最重要的是你所经历的人，无论旅途是什么，你身边的人。这是每天快乐的源泉，也是获得最大成功的关键。有没有一些事情让你后悔，但你认为它们是学习的过程？这是。当你全力以赴、尽你所能地让事情顺利进行时，你总是会考虑到俱乐部的最大利益……有些决定事后看来可能不是最好的，或者你可以采取不同的做法。但你会进行分析，进行工作，跟随自己的直觉，做你认为最好的事情。这样，你就可以保持冷静。我确实感受到了这种方式，但我也在不断发展、学习和治愈。从你来到这里到现在，英超已经发生了很大的变化。您认为本赛季英超联赛有何不同？我认为每个教练、每种茶的利润寻找优势的米已经缩小到毫米。一切都很重要。人们常说，“我们必须具体，三个简单的信息。”这个理论很棒，但是为了赢得比赛并增加赢得联赛整场比赛的概率，你必须控制比赛的很多方面。没有它，你可能会在对阵任何球队时丢分。最后，您认为今年您的团队有何不同？看起来他们把它提升到了一个新的水平。每个季节都是不同的。我看到了差异，因为我们有不同的人员。你的比赛方式取决于你拥有的球员、他们的个性、特点、组合以及如何最好地将他们联系起来。我们有不同的球员，阵容和选择都在不断变化，我们将会看到这一点。经过过去几个赛季的经验，球队再次成熟。我认为这支球队在过去三四年里一直保持稳定。太好了，米克尔，非常感谢你。六周年快乐。 【咪咕独家看英超】特别声明：以上内容（如有，包括照片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（如有的话，包括照片和视频）由网易号用户上传发布，网易号是一个仅提供媒体、仅提供信息存储服务的社交平台。